Datos Abiertos

Marco de Gobernanza de Datos del Estado Peruano está constituido por instrumentos técnicos y normativos que establecen los requisitos mínimos que las entidades de la Administración Pública deben implementar conforme a su contexto legal, tecnológico y estratégico para asegurar un nivel básico y aceptable para la recopilación, procesamiento, publicación, almacenamiento y apertura de los datos que administre.

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DATASET DE IDENTIFICACIÓN DE DEMANDA LABORAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA REGIÓN SAN MARTÍN – [GORE SAN MARTIN - GRSM]

Este conjunto de datos contiene la información recopilada por el Gobierno Regional a través de visitas, encuestas u otros mecanismos de consulta directa a instituciones, con el objetivo de identificar si requieren personal. La información permite conocer las vacantes disponibles, ubicación de la empresa, y estado del registro, facilitando así acciones de promoción del empleo y conexión con personas que buscan trabajo.

Este proceso forma parte de una estrategia proactiva del gobierno regional para impulsar la empleabilidad local mediante la identificación y difusión de oportunidades laborales reales en el territorio.

 

  • ID: Identificador único del registro 
  • RAZON_SOCIAL: Nombre o razón social de la empresa consultante 
  • RUC: Registro Único de Contribuyente de la empresa 
  • CONSULTOR_HASH: Código hash anónimo del consultor de demanda 
  • COD_ESTADO: Código numérico que representa el estado del registro 
  • ESTADO: Descripción del estado del registro 
  • F_CREACION_EMPLEO: Fecha en que se registró la demanda laboral 
  • VACANTES: Número de vacantes solicitadas 
  • UBIGEO: Código UBIGEO de la ubicación del empleo 
  • COD_DEPARTAMENTO: Código del departamento 
  • DEPARTAMENTO: Nombre del departamento 
  • COD_PROVINCIA: Código de la provincia 
  • PROVINCIA: Nombre de la provincia 
  • COD_DISTRITO: Código del distrito 
  • DISTRITO: Nombre del distrito 
  • LATITUD: Coordenada de latitud del lugar de empleo 
  • LONGITUD: Coordenada de longitud del lugar de empleo 
  • FECHA_CORTE: Fecha de corte del reporte